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吴城阳

领域:中国发展网

介绍:大企业之间的人才竞争越来越激烈,各家为争抢人才可谓煞费苦心。...

薛晟

领域:中国日报网河南

介绍:先说多选题吧,我记忆中考的比较多的一类是携程自己本身的业务,比如有哪些公司是携程没有投资的?有哪些旅游类app连续三个月进了一个xx榜单的top5?以下哪些是携程不提供的服务?第二类是跟旅游和酒店有关的,比如旅游资源是一个比较不可控(脆弱?)的资源,因为它受天气影响?还是受其他因素的影响?(多选),然后提到了旅游者决定旅游目的地,是个人因素呢?个人动机?还是家庭因素什么的(这一部分的选项都记不清啦)然后考了一些酒店的内容,比如客人进入酒店之后最需要的是?这个题题干已经给出了三个,需要选第四个总共16道题我感觉这两类题加起来占到了40%左右吧然后就是后面的四个主观题,第三个是翻译,用第一外语翻。利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅

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zvl | 2018-12-19 | 阅读(816) | 评论(202)
一组面试的只有一个外语外贸大学的本科生,其他都是英国硕士。【阅读全文】
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qcn | 2018-12-19 | 阅读(985) | 评论(428)
第一轮主管面。【阅读全文】
tke | 2018-12-19 | 阅读(140) | 评论(8)
1.选拔、招聘体系对于产品经理的选用育留,滴滴(包括其他成长型或潜力型独角兽企业)在早期主要通过社招、猎头去获取经验值丰富的产品圈内人,所以产品经理的选拔其实并没有很严格的标准。【阅读全文】
0pq | 2018-12-19 | 阅读(823) | 评论(932)
问:谢谢另外我看到讨论区有个帖子“个人感觉最有价值的拒信--绿盟拒信”,这件事情是真的么答:此事是真的。【阅读全文】
b1q | 2018-12-19 | 阅读(293) | 评论(420)
(二)完善的培训体系多益大学新人训练营助力新人快速成长:2-4个月理论+实践让你快速从学生向职业人转变。【阅读全文】
9tz | 2018-12-18 | 阅读(598) | 评论(375)
最后我们这组8个人进了5个人,大神队友真的太给力了,是当场出结果,接着马上终面。【阅读全文】
m9n | 2018-12-18 | 阅读(456) | 评论(340)
第一次写帖子,也算是秋招开始了的标志,攒个人品。【阅读全文】
xe0 | 2018-12-18 | 阅读(541) | 评论(359)
同时,主动争当timekeeper的男生并没有很好地把握时间,导致小组讨论结束的非常匆忙。【阅读全文】
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gco | 2018-12-18 | 阅读(290) | 评论(868)
(转)认真的准备了一次然后认真的参与了一次上海巨人网络的招聘一段时间以前就已经看到巨人要来郑大招聘那时候就开始准备了现在想起来有接近一个月了4号的时候来到了招聘会现场人和想像的一样多播放了1个多小时的广告后终于到笔试阶段在不同应聘种类的分开后和我一样去应聘游戏策划的还是有大约20人然后就是发卷子了其实学校就业中心的条件真的是很烂没有暖气不说中途还停了电笔试的卷子内容非常多我足足写了1个半小时还感觉是勉强写完的不知道那帮人咋还能提前交卷内容就是围绕着个人对游戏的理解个人对游戏的评价以及个人对实际项目的虚拟策划还有些自我评价之类的印象比较深刻的就是“你认为最优秀的游戏是哪一个?指出它的不足,以及如何改进”因为没有指出是不是网络游戏所以我犹豫了一下然后就是在来招聘人员的催促下提交了卷子从招聘会现场回来以后心里还是比较轻松的在寝室玩了会儿DOTA比较幸运的是仅仅在我第一盘DOTA刚开始的时候通知面试的电话就打来了那时候心里小激动了一下然后就继续玩了晚上还是下载了一些相关的资料为第二天的面试做准备后来才发现基本没有任何作用...面试是在一家酒店的会议室里方式是群体面试面试我们的是一个巨人公司人力资源部的很牛的人从谈吐到气质都能感觉到比我们这些初出茅庐的大学生高出一个档次方式也蛮简单就是让我们面试的10个人去共同完成一个游戏策划方案考官布置完题目就到一边闭目养神听MP3去了我们就开始忙活规定时间是一个半小时刚开始的时候我们有点乱耽误了不少时间后来明确分工之后效率逐渐提升了虽然很不完善不过还是交上了答卷也是几乎踩着时间线的然后考官就要求我们来做介绍我们把每人负责的部分一一介绍我做的是整体框架图所以说的时间就比较长从那考官的神态是看不出一点赞许或者不满...这个过程结束之后就是考官和每个人沟通他翻着简历和笔试答卷问了每个人几个问题考官这时候展现了他作为一个人事部门人员的专业他几乎准确无误的说出了每个人的性格很令人佩服我的座位在中间所以比起前面的人来说心理准备充分一点回答得还算满意考官问我的时候看了许多次简历由于我的简历都是强调社会实践的所以问的问题也是大多关于这个方面的其中有个家是农村的孩子比较特别考官问他家庭情况的时候他说家是农村父母农民哥哥农民然后问他大学情况他说挂了n多游戏玩得巨好游戏研究超深入.....这个听了让我觉得一个这样的孩子实在不招人喜欢这个环节结束后是一个比较特殊的环节考官让每个人在10人中选出自己最看好和最不看好的3人每人都要选我不明白他这么做是什么目的还是尽力去做了说了自己真实的想法然后考官让最被看好的人和3个最不被看好的人发言还有最受争议的也发言我很运气站在了最被看好的位置上说话的时候有些不知所措只是很简短的说了几句感谢之类的到这里就结束了考官让我们等待通知我当然很希望自己可以更进一步但是现在的命运掌握在别人手中了只能祈祷GOODLUCK我觉得我们这边人才的素质其实是比较低的通过笔试的人中有几个让人感觉不到一点出众的能力当然了也是有不错的的不知道和其它地区比较起来我们这边能站在一个什么样的位置呢对于游戏策划这么一个新兴的职业不知道面对什么样的明天希望和我一起面试的朋友们都能一路走好~【阅读全文】
uw8 | 2018-12-17 | 阅读(10) | 评论(991)
亲爱哒HR~我报的是上海移动的互联网产品运营,面试也都是上海移动一起面的。【阅读全文】
rnt | 2018-12-17 | 阅读(308) | 评论(515)
开始有八道大题,要求开发全做,其他的要求做前五题,然后针对自己的岗位答题,因为我申请岗位的原因,我只做了他们要求做的,所以对于题型我只记得了一小部分,或许有些许出入,纯粹的记忆,有差错难免的嘛,如下:  1、编写一个函数,将绝对路径转换为相对路径。【阅读全文】
9pl | 2018-12-17 | 阅读(25) | 评论(255)
面完出来,问了问HR,说是结果要10月才出了,是否有offer是综合这几轮的表现,总之现在LZ心里很忐忑,希望能有滴滴offer啊!!!来应届生给之后的人分享分享经验,顺便怒攒一波人品,希望10月心想事成~~~~【阅读全文】
r9q | 2018-12-17 | 阅读(36) | 评论(117)
应届生首帖,也是秋招第一场面试,昨晚之前都完全想不到会是滴滴。【阅读全文】
wh8 | 2018-12-16 | 阅读(838) | 评论(736)
他们给的回复是只要大家在群里面,都是没有问题,都是可以签约。【阅读全文】
h8m | 2018-12-16 | 阅读(133) | 评论(121)
笔试:2018春招行测和笔试repo(财务管培)2019实习生综合岗笔试春招综合类在线笔试分享携程2017能力测试和专业测试回忆携程c卷笔经~~攒人品求面试机会~携程b卷笔经~听宣讲会者得天下~攒人品求面试机会~18年携程笔试管培生C卷内容热腾腾的2018校招笔经日管培生B卷分享刚刚考完笔试,说说题型并反映一下有一个英文题目没有正确答案。【阅读全文】
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